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继续教育学院教师全部为河北北方学院各二级学院的教师，没有再聘请社会上其它教师，因此，对教师的管理主要依托各二级学院，对教师教学质量评价参照“河北北方学院教师教学质量评价办法（暂行）”执行；对教师教学行为为规范参照“河北北方学院教师教学形为规范（试行）”执行。针对成人教育的特殊性，特作如下补充。

一、教师职称

要求承担成人教育基础课的教师职称在讲师以上，专业课在副高职以上。

二、教学内容

成人教育的对象是已经在单位工作的人员，有着一定的工作经验，因此，教师在组织教学内容上，一定要有重点，难点讲解，要力求有针对性的讲解临床遇到的问题，以提高学生的学习兴趣。

三、教学形式

由于成人教育的教学时数不如普教多，因此教学形式可以多种形式，如病例讨论，专题讲座等多种教学形式组织教学。

四、约束机制

教学质量评价采取学生问卷，主管领导听课两种形式，学生的满意度不足50%，或教学主管领导听课打分低于60分的教师，将上报所在二级学院，并不允许在下一年度承担成人教育的课程。

五、请假制度

在承担成人教育上课期间，如果不能按教学计划执行，或调课，应首先报所在二级学院教学科备案，然后向成教学院教学科提出申请，进行调课安排，不得自己调整，否则视为教学事故，由成教学院教学科报二级学院备案。

六、考勤

成人教育学院教学科有专人在双休日值班，对授课教师的出勤进行登记，并要求教师签字。

本管理办法自公布之日起执行，由继续教育学院负责解释。