为了进一步加强学院的作风建设，提高工作效率，推动内涵发展，根据学校“一问责八清理 ”专项行动安排部署，学院决定现面向全体教职员工进行问卷调查，希望大家对学院及学院每一位教职员工在下述14个方面存在的问题进行意见反馈。反馈的问题可发邮箱cjxylfq@126.com或拔打电话18931318858，调查截止时间为2017年7月15日。

1、不依法履行信息公开职责，对涉及师生员工切身利益的上级政策、学校文件以及评奖评先结果不公开，致使师生员工对政策不了解或一知半解，执行力度打折扣，落实效果不理想等；

2、缺乏政治担当，“四个意识”不强，维护政治纪律和政治规矩不坚决，党内政治生活随意化、平淡化。

3、贯彻执行上级重大决策部署和学校部署要求不力，打折扣、做选择，搞上有政策、下有对策；

4、对影响学校改革发展稳定的重要事项不及时研究解决，工作进展缓慢、成效不明显；

5、办事不公、滥用权力、以权谋私、弄虚作假、欺上瞒下，对涉及学校发展和师生切身利益的问题，不按照规定程序和议事规则进行科学民主决策；

6、履行管理服务职能不到位，监管不力、失职渎职，导致事故、事件、案件发生，给学校和师生生命财产安全造成损害和不良影响；

7、全面从严治党不力，落实管党治党主体责任、监督责任不到位，加强党风廉政建设和反腐败工作不坚决，管辖范围内不正之风和腐败问题出现；

8、贯彻执行中央八项规定精神不深入，对顶风违纪、不收手不制止和隐形变异问题查处力度不够，“四风”问题屡禁不止、多发频发；

9、抓班子带队伍要求不严、管理不力，奉行好人主义，搞一团和气，不愿触及矛盾，不敢碰具体问题，领导班子和干部队伍中问题比较突出；

10、思想保守僵化，进取意识不强，工作标准不高，精神萎靡，得过且过，面对困难和矛盾瞻前顾后，患得患失，长期打不开工作局面，消极怠工，推诿扯皮，慵懒散浮拖，贻误工作或造成不良影响；

11、为民意识不强，对师生员工反映强烈的突出问题措施不力，导致问题多次反复发生或长期得不到解决；对群体性、突发性、越级上访事件处置不当，造成事态扩大和恶劣影响；

12、服务意识淡薄，对待基层和师生态度生硬、作风粗暴，不落实首问负责、限时办结、服务承诺等工作制度，让师生办事来回跑，难办事、不办事、吃拿卡要；

13、违反师德不守法纪，言行失范、课堂教学行为不端、会风会纪不正、上班时间做与工作无关的事情、外出不按规定请销假；

14、其它不作为、乱作为、慢作为问题。

 继续教育学院

2017年7月4日